ЧТО СО МНОЙ НЕ ТАК?

ПОЧЕМУ АРТИСТУ ИЛИ ГРУППЕ ОТКАЗАЛИ В КОНТРАКТЕ

Иногда отказывают отличнейшим профессиональным артистам. И они остаются в недоумении, как так, ведь мы же такие классные. И не поясняют же, почему. Выбрали других и всё.
Разберем основные причины отказов:


Не достаточно профессиональны. Что тут говорить, работайте над собой, повышайте уровень.

Не соответствуете заведению: да, вы профессионально поете, играете, танцуете, но в этом месте нужно другое. Более современное, более зажигательное, или, наоборот, менее экспрессивное. Иногда играет роль неправильно подобранный образ и / или костюм. В общем, не сошлись в стиле. Возможно, выслали неправильное демо. Как правильно оформить портфолио читайте здесь.

Не энергичны: ну, не зажгли, не зацепили. Поете хорошо, но скованы на сцене, малоэмоциональны, стоите истуканом.

Не достаточно хороши собой: об этом вам напрямую никто не скажет, конечно. Но я не раз слышала этот аргумент от заказчиков. Например, вокалистка немного полненькая, или у нее тип внешности ближе к азиатскому, ну или просто не приглянулись боссу. Некоторые, например, только высоких предпочитают, или только блондинок.
Правильно подобранный образ и стиль может исправить ситуацию.

Не молоды: увы, чем старше, тем сложнее найти работу. А в творческо-развлекательной сфере тем более! Этот критерий важен в большинстве случаев, и если вам больше 30-35, будет непросто. Некоторые даже не рассматривают кандидатов старше. Но есть шанс, если вы выглядите на десяток лет моложе или у вас потрясающий сценический образ.

Не вовремя. Да, вы шикарны, у вас отличное портфолио, вы полностью подходите, но …все места заняты. Есть такие заведения, куда просто очередь из артистов, и один другого лучше. И вы на голову выше большинства из них по всем параметрам. Но там букинг на полгода вперед. Вы просто не успели. Если на вас обратили внимание, вполне возможно, что предложат контракт позже, но, скорее всего, вы уже будете в другом месте.

Не обязательны. Сомневаетесь, долго тянете с ответами, предоставляете информацию как попало, придирчивы — вы производите впечатление человека, который обязательно подведет, с ним будет тяжело работать. Отвечайте на письма максимально быстро, демонстрируйте желание и ответственность.

Не вовремя. Да, вы шикарны, у вас отличное портфолио, вы полностью подходите, но …все места заняты. Есть такие заведения, куда просто очередь из артистов, и один другого лучше. И вы на голову выше большинства из них по всем параметрам. Но там букинг на полгода вперед. Вы просто не успели. Если на вас обратили внимание, вполне возможно, что предложат контракт позже, но, скорее всего, вы уже будете в другом месте.

Иногда достаточно записать другое видео, более подходящее месту и более качественное, а иногда и надо заменить пару человек в коллективе.

Если вы профессиональны, молоды, энергичны, привлекательно выглядите, соответствуете по стилю заведению и подготовили правильное портфолио, у вас нет шансов остаться без контракта!

Вета Шелест

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.